相談支援専門員［若柳］募集
求人公開日： 2024-05-01
応募期限： 2024-05-01〜 2024-07-31
| 会社名 |  |
|---|---|
| 職種 | 相談支援専門員［若柳］ |
| 募集内容 | ○福祉サービス等の利用計画及び障がい児・者支援利用計画の作成 に関する業務及びモニタリング等、障がい児者の全面的な相談支援 を行います。 〇変更範囲：系列の高齢者施設及び障がい者福祉施設における支援 業務※詳細については「求人に関する特記事項」に記載。 ※応募ご希望の方は、履歴書・職務経歴書・紹介状を事業所所在地 まで郵送又は持参願います。書類選考後、面接の可否について３日 日以内に連絡致します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北塚ノ根１３「障がい児者相談支援事業所きぼう」（障がい児多機能型事業所よしの内） ◆マイカー通勤：可 駐車場の有無 あり ◆転勤の可能性：あり 転勤範囲 栗原市内（法人施設） |
| 給与 | 月給 188,000円〜 221,000円 ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし ♦補足事項 └試用期間：あり └期間：３ヶ月（延長の場合あり） └試用期間中の労働条件：同条件 |
| 労働時間 | ◆就業時間 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 【３６協定届出済】 利用者様の利用時間帯により（１）～（３）の勤務あり ◆時間外労働時間 あり月平均時間外労働時間2時間 ３６協定における特別条項 なし ◆休憩時間 60分 ◆年間休日数 105日 ◆休日等 休日 日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ４週８休 シフトにより＊休日の相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 |
| 応募に必要な内容 | ◆年齢 年齢制限制限あり 年齢制限範囲：〜59歳 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年年齢を上限として、定年年齢を下回る募集をするため ◆学歴：必須高校以上 ◆必要な免許・資格 免許・資格名 その他の福祉・介護関係資格必須 相談支援専門員資格 必須 普通自動車運転免許必須（ＡＴ限定可） ◆必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 経験者優遇 ◆必要なＰＣスキル ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬ |
| 選考方法 | ◆採用人数 1人 ◆募集理由 欠員補充 ◆選考方法 面接（予定1回），書類選考，その他 ◆選考結果通知 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 ◆求職者への通知方法 郵送，電話 ◆選考日時等 随時 ◆選考場所 〒989-5501 宮城県栗原市若柳字川北塚ノ根１３ 「障がい児者相談支援事業所きぼう」 （障がい児多機能型事業所よしの内） ◆応募書類等 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法郵送，その他その他の送付方法持参可 郵送の送付場所 〒９８９－５５０８宮城県栗原市若柳武鎗字藤貫沢８５「法人事務局」宛 ◆応募書類の返戻 求人者の責任にて廃棄 ◆担当者 課係名、役職名 法人事務局運営統括管理者 担当者（カタカナ） サトウ 担当者 佐藤 電話番号0228-32-3130 ＦＡＸ 0228-32-4878 Ｅメール homeikai@joy.ocn.ne.jp |
| 福利厚生 | ◆加入保険等 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 ◆退職金共済 加入 ◆退職金制度 なし ◆定年制 あり 定年年齢 一律 60歳 ◆再雇用制度 なし ◆勤務延長 あり 上限年齢 上限 65歳まで ◆入居可能住宅 なし ◆利用可能託児施設 なし ◆労働組合 なし ◆就業規則 フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり ◆育児休業取得実績 あり ◆介護休業取得実績 あり ◆看護休暇取得実績 なし ◆職務給制度 なし ◆復職制度 なし |
| 備考 | ※定年年齢を超える方も応募歓迎ですが、雇用条件変更あり、詳しくは面接時にご説明いたします。＊『６０歳以上の方の応募可』＊応募前の職場見学（紹介状交付前の見学）可。事前に本人から直接電話願います。見学後、面接希望の場合は事前に ハローワークからの紹介状の交付を受けて下さい。〇仕事の内容変更範囲について系列の施設での利用者支援業務に従事頂く場合があります。【高齢事業】・特別養護老人ホーム、グループホーム【障がい事業】・放課後等デイサービス、障がい児多機能型事業所、障がい者就労支援事業所※変更については職員と法人とで相談の上決定します。【ハローワークからのお知らせ】求人票は雇用契約書ではありません。採用に際しては、必ず労働条件通知書を交わし賃金等の条件面の確認をして下さい。（労働基準法第１５条第１項に基づく） |
| ハローワーク求職番号 | 04060-1175541 |
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